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發(fā)布時間：2021-09-26   |   發(fā)布人:管理員  |  瀏覽次數:6

為提升中高層管理人員的管理技能，全方位激活員工，9月24日，特邀請長財咨詢激勵導師石林萍老師走進瑞之光集團進行《激勵系統(tǒng)》的內訓。

石老師結合公司實際情況，通過經典案例分析，給出企業(yè)提升管理之道。在培訓中石老師與參訓人員交流互動，使得學習氛圍空前高漲。本次激勵系統(tǒng)的學習培訓，旨在提升中高層管理團隊管理知識、經營理念，努力打造一支學習型團隊，實現集團公司的持續(xù)良性發(fā)展。

為提升大家的學習積極性，達到激勵課程的實戰(zhàn)效果，本次學習培訓實行分組PK模式，所有人員分為6個小組，通過對各小組成員總得分進行排名，最終第五小組獲得冠軍，集團總裁張歌偉與石林萍老師共同為冠軍小組頒獎。

培訓結束后，參訓人員一致表示要做到學以致用，結合具體工作要求進行總結思考，探索更新工作模式，不斷提升管理者的領導力，從而激發(fā)員工的潛力，實現員工與企業(yè)共贏。

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